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직급, 나이를 넘어서 부서의 일원이라는 공감대 아래에서 재밌게 토론하고 가까워질 수 있었던 것 같습니다. 이러한 행사들이 많아지고 정착된다면 수평적 조직문화가 자연스레 정착되지 않을까 생각합니다.

직급, 나이를 넘어서 개발실의 일원이라는 공감대 아래에서 재밌게 토론하고 가까워질 수 있었던 것 같습니다. 이러한 행사들이 많아지고 정착된다면 수평적 조직문화가 자연스레 정착되지 않을까 생각합니다.